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Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Einleitung:

Der Beruf des Kaufmanns im Groß- und Außenhandel ist einer der ältesten und bedeutendsten Berufe in der Wirtschaft. Er ist eng mit dem Handel und dem Geschäftsleben verbunden und verlangt ein hohes Maß an Fachkenntnissen und kaufmännischem Geschick. In diesem Text werden wir einen genaueren Blick auf diesen Beruf werfen, seine Geschichte, bekannte Persönlichkeiten, notwendigen Fähigkeiten und Ausbildungsmöglichkeiten.

Geschichte:

Der Beruf des Kaufmanns im Groß- und Außenhandel hat seine Wurzeln bereits im Mittelalter, als die ersten Handelswege entstanden sind und der Handel zwischen den verschiedenen Ländern und Kulturen immer wichtiger wurde. Damals waren Kaufleute vor allem für den Handel mit kostbaren Waren wie Gewürzen, Tüchern oder Edelmetallen verantwortlich. Mit der Zeit entwickelte sich der Beruf weiter und wurde immer komplexer. Heute spielen neben der Beschaffung und dem Verkauf von Waren auch die Kundenberatung, die Logistik und die Finanzierung eine wichtige Rolle in diesem Berufsfeld.

Bekannte Persönlichkeiten:

Zu den bekanntesten Persönlichkeiten, die als Kaufleute im Groß- und Außenhandel tätig waren, gehört Johannes Fugger, der Gründer des Fugger-Handelshauses im 16. Jahrhundert. Sein Handel mit Bergwerksgesellschaften brachte ihm ein immenses Vermögen ein und machte ihn zu einem der reichsten Männer seiner Zeit. Auch heute gibt es erfolgreiche Kaufleute im Groß- und Außenhandel, wie zum Beispiel den Unternehmer Elon Musk, der als Mitbegründer des Online-Bezahldienstes PayPal bekannt wurde und nun als CEO von SpaceX und Tesla agiert.

Notwendige Fähigkeiten:

Um in diesem Beruf erfolgreich zu sein, sind verschiedene Fähigkeiten von großer Bedeutung. Dazu gehören ein gutes Zahlenverständnis, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, aber auch Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Eine hohe Affinität zu Wirtschafts- und Handelsthemen sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken sind ebenfalls von Vorteil.

Förderliche Eigenschaften:

Eine positive Einstellung zu Veränderungen, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und eine gewisse Risikobereitschaft sind förderliche Eigenschaften für diesen Beruf. Zudem sollte man gut im Team arbeiten können, aber auch eigenständig und verantwortungsbewusst handeln.

Hinderliche Eigenschaften:

Hinderlich kann dagegen eine hohe Konfliktbereitschaft, mangelnde Geduld und Durchsetzungsvermögen sowie ein geringes Durchhaltevermögen sein. Auch ein fehlendes Interesse an handelsbezogenen Themen und eine geringe Frustrationstoleranz können sich negativ auf die Erfolgsaussichten in diesem Beruf auswirken.

Ausbildung und Qualifikation:

Die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel erfolgt in der Regel im dualen System und dauert drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb besucht man die Berufsschule, in der man betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Wissen vermittelt bekommt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder zum Betriebswirt des Handwerks zu absolvieren, um sich in diesem Beruf weiter zu qualifizieren.

Aufgaben:

Zu den Hauptaufgaben eines Kaufmanns im Groß- und Außenhandel gehört die Beschaffung und der Verkauf von Waren. Dies umfasst die Suche nach geeigneten Lieferanten, die Verhandlung von Konditionen, die Betreuung von Kunden sowie die Organisation von Transport und Lagerhaltung. Auch die Buchhaltung und das Controlling gehören zu den Aufgaben eines Kaufmanns in diesem Bereich.

Zukunftsaussichten:

Die Zukunftsaussichten für Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind in der Regel gut. Aufgrund der Globalisierung und des expandierenden Handels werden qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich nach wie vor benötigt. Zudem bieten internationale Handelsunternehmen gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fazit:

Der Beruf des Kaufmanns im Groß- und Außenhandel ist anspruchsvoll, aber auch sehr abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, in nationalen und internationalen Unternehmen zu arbeiten und sich durch Weiterbildungen weiter zu spezialisieren. Eine hohe Affinität zu wirtschaftlichen Themen und ein ausgeprägtes Organisationstalent sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich.